Rendement

Rendement 2021 Rendement in 2021 gebaseerd op logboek. Aandeel Start 2021 Koop 2021 Verkoop 2021 Dividend 2021 Eind 2021 Winst/verlies AholdDelzhaize 0 3039,40 0 ASML 3975,50 0 Nestle 3081,48 0 SAP 3548,82 0 Totaal 10605,80 0 Rendement 2020 Rendement in 2020 gebaseerd op logboek. Aandeel Start 2020 Koop 2020 Verkoop 2020 Dividend 2020 Eind 2020 […]

Lees verder
rijnland

Rijnlandmodel

Het Rijnlandmodel is een tegenhanger van het Angelsaksische management model. In het Angelsaksische model is de manager de baas en bepaalt veel en controleert alles. Bij het Rijnlandmodel gaat het meer om vakmanschap, kennis en kunde. Dit vraag ook een andere stijl van zowel medewerker als van de manager. Medewerkersstijl Rijnlandmodel: zelfstandig coachen en helpen […]

Lees verder
flow traders

Aandelen analyse: Flow Traders

Checklistpunten Snap je het bedrijf? Flow Traders doet aan flitshandel. Financial technology. Oftewel winst maken op kleine prijsverschillen. Bij veel beweging in koersen kunnen ze winst maken. Hoe ze dat exact doen: geen idee. Slecht teken! Is er vraag naar producten en diensten in het verleden en in de toekomst? Flow traders kan winst maken, […]

Lees verder
logo ahold

Aandelen analyse: Ahold Delhaize

Checklistpunten Snap je het bedrijf? Ahold Delhaize runt supermarkten. In Nederland bekend van Albert Heijn, Etos, Gall & gall en bol.com (15 miljard omzet). In Belgie Delhaize (5 miljard omzet). In de Verenigde Staten 40 miljard omzet. Het Nederlandse stuk is goed te volgen. Het Belgische stuk redelijk. Maar de zaken in de US en […]

Lees verder
MBWA

MBWA: manage by walking around

Manage by walking around is een simpele doeltreffende management techniek. Hij vergt wel verstand van zaken. Wat doe je bij manage by walking around? Je loopt rond op de werkvloer en je legt je oor te luister bij de mensen op de vloer welke problemen en uitdagingen er zijn. Dit ter vervanging van allerlei KPI’s, […]

Lees verder
gilde

Vakmanschap en het gildesysteem

Het vroegere gilde kende een prima systeem van vakmanschap. Je had er simpelweg maar 3 nivo’s: Leerling Gezel Meester Je begon als leerling. Als je goed genoeg was kon je gezel worden en zelfstandig je vak uitoefenen. Meester kon je pas worden nadat je de meesterproef van vakmanschap had gedaan. Meester trainden de gezellen en […]

Lees verder
kenniswerker

Kenniswerker ontwikkeling en aansturing

Kenniswerkers ontwikkelen zich steeds. Hun huidige kennis wordt in de loop der tijd steeds minder waard. Denk maar eens aan de kennis van iemand die alles van Windows 2000 en Windows XP wist. Toen deze systemen nog bij iedereen actief waren, was deze kennis goud waard. Nu is exact dezelfde kennis waardeloos. Niemand heeft het […]

Lees verder
leiding geven aan professionals

Boekbespreking: leiding geven aan professionals

Schrijver: Mathieu Weggeman Beoordeling: ★★★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: leiding geven aan professionals, niet doen! Uitgebreide inhoud Dit boek bestaat in 2 uitgaven: de oudere had de titel “Leiding geven aan professionals? Niet doen!”. De nieuwe heeft de titel “Essenties van leiding geven aan professionals”. De titel van het vorige boek was beter. Deze gaf in […]

Lees verder
Perfectionist

Mensenkennis: de perfectionist

Voor de perfectionist is het nooit goed genoeg. Het moet perfect zijn. Valkuil van de perfectionist De perfectionist heeft moeite met accepteren dat niet alles honderd procent vlekkeloos loopt. Hij zal zich flink ergeren aan die situaties. Die kosten hem dan ook erg veel energie. Dat is ook het grootste gevaar van een perfectionist: de […]

Lees verder
Accell group logo

Aandelen analyse: Accell

Checklistpunten Snap je het bedrijf? Accell produceert en verkoopt fietsen. Bekende merken zijn Koga, Batavus, Sparta en Raleigh. Is er vraag naar producten en diensten in het verleden en in de toekomst? Er blijft vraag naar de producten van Accell. Er zijn 2 hoofdtrends: Van een normale fiets richting e-bikes. Steeds meer is de fiets […]

Lees verder